12月5日，萬(wàn)達商業(yè)地產(chǎn)BIM總發(fā)包管理模式南通及黃岡項目試點(diǎn)復盤(pán)總結會(huì )，在廊坊萬(wàn)達學(xué)院召開(kāi)。萬(wàn)達商業(yè)地產(chǎn)副總裁賴(lài)建燕、萬(wàn)達總部各部室領(lǐng)導、BIM研發(fā)小組全體、南通和黃岡試點(diǎn)項目的合作四方、中建萬(wàn)達事業(yè)部領(lǐng)導、設計總包單位BIM專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共120余人出席會(huì )議。

上午的試點(diǎn)項目復盤(pán)總結會(huì )包括三項內容：BIM總發(fā)包管理模式項目試點(diǎn)工作體系介紹、四方工作總結、整體工作情況通報。下午的培訓是針對一線(xiàn)管理人員及技術(shù)人員的實(shí)際操作層面的第一期培訓，培訓包含標準模型操作詳解和操作手冊使用培訓。研討環(huán)節圍繞上午的復盤(pán)總結，與會(huì )人員分別以項目管理、技術(shù)研發(fā)為主題展開(kāi)深入研討，并從多維度對BIM總發(fā)包管理模式，提出大量的建設性意見(jiàn)，會(huì )場(chǎng)氣氛熱烈。

會(huì )議要求推進(jìn)研發(fā)成果的落地，并宣布萬(wàn)達將在明年研發(fā)多層級、四方人力資源BIM崗位人員培訓及考核體系，為BIM管理模式提供人力保障，確保BIM總發(fā)包管理模式正式運行。